Приняли бывшего сотрудника, завели новый элемент справочника "Сотрудники", оформили документ "Прием на работу", но после всего этого пропали "Кадровые документы" в карточке старого сотрудника со старым табельным номером.

Если старый сотрудник был принят на основное место работы, то необходимо проверить проведен ли прием на работу. Если же прием на работу проведен и кадровых мероприятий по прежнему нет, то необходимо перепровести прием старого сотрудника на работу.