Как оформить сотрудника в выходной день без двойной оплаты?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
В настройках расчета зарплаты указать флаг Отгулы, в документе Работа в выходные и праздники появится возможность выбрать вариант не только Повышенная оплата, но и Отгул. При начислении зарплаты отплата будет произведена в одинарном размере, а далее по сотруднику можно будет сформировать документ Отгул.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?