Баннер IT УСЛУГИ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА

Навигация по разделам:

Работник уходит в армию, нужно ли это как-то отражать в программе?

341
Оценки: 1/0
Решение вопроса:
Нужно, оформляем Увольнение на основании п.1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ «Призыв работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу», на вкладке Дополнительно в поле для ввода текста пишем Повестка о призыве на военную службу, указываем серию и номер повестки, в ячейке Выходное пособие за указать кол-во дней согласно графику сотрудника, в данном случае - 10 раб. дней. (поскольку по данному виду увольнения начисляется выходное пособие за две недели, смотрим, сколько раб. дней выпадает на две недели, начиная со следующего после увольнения дня), вид начисления Компенсация по увольнению (выходное пособие) не облагается НДФЛ и страховыми взносами (контроль - по отчетам), проводим, формируем ведомости и СЗВ-ТД.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:
Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Перезвоните мне
Перезвоните мне
Купить программу
Купить программу
Арендовать 1С
Арендовать 1С
Оставить отзыв
Оставить отзыв
Ошибка на сайте
Нашли ошибку на сайте
Ошибка в рецептуре
Нашли ошибку в рецептуре
Получить консультацию
Получить консультацию