Навигация по разделам:

Вопрос: Если сотрудник предоставил при Приеме бумажную трудовую книжку, это будет считаться как уже осуществленный выбор в пользу ведения трудовой деятельности в бумажном виде?

20.05.2022 16:16:11 Просмотров:132
Решение вопроса:

Предоставление только бумажной трудовой книжки не является подтверждением выбора ведения трудовой деятельности, для внесения данных по этому событию с прежнего места работы должна быть предоставлена справка СТД-Р, где будет прямо указано - осуществлял ли сотрудник вышеуказанный выбор, и в какую дату это произошло. Так же документом, подтверждающим факт осуществления выборе ведения трудовой деятельности, является выписка из личного кабинета сотрудника  на сайте ПФР. Без наличия этих документов данные о выборе способа ведения трудовой деятельности считаются не предоставленными, и в документе Прием не заполняется блок Выбор способа ведения трудовой деятельности по прежнему месту работы.

Оценки: 0/0
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:

Подвал форума

Нужна помощь?
Задать вопрос Задать вопрос
Получить консультацию Получить консультацию
Перезвоните мне Перезвоните мне