Добрый день, 9 Июля был праздник, сотрудник работает по графику, в двойном размере я должна день оплачивать 9 Июля или 11 Июля когда у всех был выходной?

Согласно приказа праздничный день был 11 июля. Этот день должен быть оплачен в двойном размере, если сотрудник работал не по графику. Если сотрудник трудился по графику то в одинарном размере + доплата за работу в праздник.