Почему по сотруднику неправильно устанавливается рабочий год при предоставлении отпуска?

Был выполнен переход с ЗКБУ 1 на ЗКГУ 3. Т.к. перенос данных осуществлялся на 01.01.2017, а сотрудники приняты с 12.01, оабочий период был установилен 01.01.2017-31.12.2018. Нужно создать документ: Главное-Остатки отпусков, указать дату ввода остатков 12.01.2017, указать право на отпуск 28д. остаток 0 дней (сотрудник отпуск полностью отгулял). В нижней табличной части установить рабочий год с 12.01.2017-11.01.2018г., остаток 0дней.