В рамках курса рассматриваются вопросы расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдачи отчетности в государственные контролирующие органы.
Курс предназначен: для пользователей и партнеров, желающих освоить работу с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в части расчета заработной платы.
В ходе курса будут рассмотрены темы, знание которых проверяется на тестировании "1С:Профессионал".
Обращаем внимание, блоки "Управление персоналом" и "Кадровый учет" рассматриваются на отдельном курсе Управление персоналом и кадровый учет в "1С:Предприятие 8".
Компенсация: комплект вопросов "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". В последний день обучения слушателям предоставляется одна бесплатная попытка тестирования "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
После курса выдается Свидетельство установленного образца.
Краткое содержание курса:
-
Общие сведения
-
Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
-
Состав объектов реализующих информационную модель учета
-
Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
-
Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
-
Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
-
Разработка схем финансовой мотивации
-
-
Учет кадров
-
Ввод кадровых данных
-
Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
-
Регистрация изменений условий труда
-
Учет занятости персонала
-
Увольнение сотрудников
-
Формирование отчетов
-
-
Расчет заработной платы и налогов
-
Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
-
Учет договоров гражданско-правового характера
-
Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
-
Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
-
Регистрация отклонений от графиков работы
-
Регистрация результатов сдельного труда
-
Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
-
Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
-
Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
-
Методика проведения исправлений
-
Формирование отчетов
-
-
Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
-
Распределение заработной платы по счетам затрат
-
Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
-
Отражение в управленческом учете результатов расчетов
-
Формирование отчетов
-
