1С:Предприятие 8. Кадровое агентство

Решение предназначено для автоматизации работы сотрудников кадровых и рекрутинговых агентств. При разработке учтен опыт автоматизации кадровых агентств, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки и отбора кандидатов.

 

Возможности

Программный продукт "1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" предназначается для автоматизации набора персонала. Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.

"1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" решает задачи:
  • Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.

  • Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.

  • Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.

  • Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.

  • Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.


Интеграция "1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" с работными сайтами

В программе реализована загрузка резюме с сайтов:

  • Superjob.ru.

  • Hh.ru.

  • Rabota.ru.

  • Job.ru.

  • Rabota.mail.ru.

  • Zarplata.ru.

  • Moikrug.ru.


Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.

В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.

Учет финансовых показателей

Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:

  • Планируемых поступлений денежных средств.

  • Счетов на оплату.

  • Актов на услуги.

  • Счетов-фактур выданных.

  • Платежных поручений входящих.


Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.

Рейтинг кандидатов

В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.

Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.

Тестирование

В поставку программы входит:

  • 40 психодиагностических методик.

  • 44 теста знаний.


Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.

В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.

НОВОЕ В РЕДАКЦИИ 2.2 КОНФИГУРАЦИИ "1С:КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО"

Новая редакция программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" предлагает пользователям дополнительные возможности:

  • учет финансовых показателей работы с вакансиями;

  • учет сроков закрытия вакансии;

  • 9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов;

  • использование функционала типовой конфигурации "1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2".


"1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" является самостоятельной конфигурацией, которая разработана на платформе "1С:Предприятие 8.2". Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Код алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию. Исключительные права на конфигурацию "1C:Кадровое агентство" принадлежат фирме "1С".