Навигация по разделам:
Решение вопроса считается устаревшим

Сотрудника увольняем 19.12.2017, и программа ему ставит 7 дней компенсации отпуска, если поставить дату увольнения 18.12.2017 то кол-во дней становиться 4,67. Почему?

783
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Сотрудник принят на работу 13.09.17г. На 13.10.17 у него есть право на 2,33 дня отпуска, на 13.11.17г. еще на 2,33дня. В декабре 2017г. сотрудник имеет право на 2,33 дня, если отработал 15 календарных дней включительно. На 19.12.2017 получается ровно 15 календарных дней. Расчет выполнен верно. Количество дней для компенсации отпуска составит 6,99 дней.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:
Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Получить консультацию
Получить консультацию
Перезвоните мне
Перезвоните мне