"1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1 Курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1

"1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1

Ближайший курc
Идет набор

Стоимость
8100 руб.

Продолжительность
32 академ. ч.

Для кого

Курс предназначен: для бухгалтеров и работников кадровых служб, желающих вести учет и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты в конфигурации "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом".

Цель курса

В результате обучения слушатели:
Познакомятся с новыми возможностями и подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ, научатся выполнять первоначальную настройку программы, настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных.
Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб.
Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах.
На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты, научатся работать с документами по учету рабочего времени.
Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса.
Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете.
Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности.

Требования к начальной квалификации

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками расчета и учета заработной платы. Компьютерная грамотность необходима на уровне пользователя.

О курсе

Данный курс позволяет в короткие сроки изучить программу "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом 8", которая предназначена для комплексной автоматизации процессов, связанных с учетом кадров и расчетом заработной платы. Курс построен на сквозном примере и проходит в виде практикумов, которые слушатель выполняет вместе с преподавателем, начиная от настроек программы и составления первичных документов до получения итоговой отчетности.
Расписание Ближайших курсов
Курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1
Стоимость
8100 руб.
Продолжительность
32 академ. ч.
Доступные форматы проведения
Дата Время
Идет набор группы на Июнь 2021
Записаться
Идет набор группы на Июль 2021
Записаться
Идет набор группы на Август 2021
Записаться

Программа курса

  • 1. Знакомство с программой
    • 1.1. Версия конфигурации
    • 1.2. Поддержка пользователей и полезные ссылки
    • 1.3. Запуск конфигурации
    • 1.4. Окно конфигурации
    • 1.5. Объекты конфигурации (справочный раздел)
    • 1.6. Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)
  • 2. Начальная настройка программы
    • 2.1. Настройка программы
      • 2.1.1. Настройка кадрового учета
      • 2.1.2. Настройка расчета зарплаты
    • 2.2. Сведения об организации
    • 2.3. Настройка начислений и удержаний
      • 2.3.1. Назначение начисления
      • 2.3.2. Способ выполнения начисления
      • 2.3.3. Формула расчета начисления
      • 2.3.4. Расчет первой половины месяца, ФОТ и другие настройки закладки "Основное"
      • 2.3.5. Расчет базы
      • 2.3.6. Зависимости
      • 2.3.7. Учет времени
      • 2.3.8. Приоритет
      • 2.3.9. Использование в формулах расчета показателей, вводимых в документом "Данные для расчета зарплаты"
      • 2.3.10. Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
      • 2.3.11. Средний заработок
      • 2.3.12. Налоговый и бухгалтерский учета (налоги, взносы, бухучет)
      • 2.3.13. Прочие возможности
      • 2.3.14. Особености настройки удержаний
      • 2.3.15. Самостоятельная работа №1
  • 3. Классификаторы
  • 4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
    • 4.1. Производственные календари
    • 4.2. График работы. Виды времени
  • 5. Структура организации. Штатное расписание
    • 5.1. Ведение штатного расписания без сохранения истории
      • 5.1.1. Справочник "Подразделения"
      • 5.1.2. Справочник "Должности"
      • 5.1.3. Добавление позиций штатного расписания (без приказа)
    • 5.2. Ведение штатного расписания с сохранением истории
      • 5.2.1. Документ "Утверждение штатного расписания"
      • 5.2.2. Документ "Изменение штатного расписания"
    • 5.3. Прочие возможности формирования штатного расписания
    • 5.4. Отчеты по штатному расписанию
  • 6. Сведения о сотрудниках организации
    • 6.1. Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
    • 6.2. Прием на работу списком
    • 6.3. Особенности документов по приемам на работу
    • 6.4. Работа со списком сотрудников
    • 6.5. Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • 6.6. Личные данные сотрудников
      • 6.6.1. Основные данные
      • 6.6.2. Изменение основных личных данных
      • 6.6.3. Персональные данные, влияющие на расчет
      • 6.6.4. Кадровые данные сотрудника (для Т-2 и других отчетов)
    • 6.7. Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
    • 6.8. Отчеты по кадровым данным
  • 7. Схема расчета заработной платы
  • 8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация
    • 8.1. Документы изменения оплаты труда
      • 8.1.1. Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
      • 8.1.2. Изменение плановых начислений
      • 8.1.3. Изменение оплаты труда
      • 8.1.4. Назначение и прекращение нескольких одновременно действующих начислений
    • 8.2. Специализированные постоянные доплаты
      • 8.2.1. Совмещение должностей и его отмена
      • 8.2.2. Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
      • 8.2.3. Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
      • 8.2.4. Анализ изменения постоянных начислений
      • 8.2.5. Самостоятельная работа №2
    • 8.3. Постоянные удержания
      • 8.3.1. Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
      • 8.3.2. Удержание добровольных страховых взносов
      • 8.3.3. Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
      • 8.3.4. Удержание профсоюзных взносов
      • 8.3.5. Постоянное удержание в пользу третьих лиц
      • 8.3.6. Удержание в счет расчетов по прочим операциям
    • 8.4. Изменение нормы времени (графиков работы)
      • 8.4.1. Документ "Изменение графика работы списком"
      • 8.4.2. Индивидуальные графики работы
    • 8.5. Данные для расчета зарплаты
      • 8.5.1. Ввод данных по сдельным работам
      • 8.5.2. Ввод периодических (постоянных) показателей
      • 8.5.3. Ввод разовых показателей за месяц
    • 8.6. Настройка способа получения аванса
      • 8.6.1. Расчет зарплаты за первую половину месяца
      • 8.6.2. Изменение аванса
    • 8.7. Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
      • 8.7.1. Места выплаты зарплаты
      • 8.7.2. Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту
      • 8.7.3. Настройка выплаты через банк - на личный счет сотрудника
      • 8.7.4. Настройка выплаты через кассу
      • 8.7.5. Настройка выплаты зарплаты через раздатчика
      • 8.7.6. Ведомости на выплату зарплаты
      • 8.7.7. Выплата аванса за первый месяц
    • 8.8. Начисление зарплаты за первый месяц
    • 8.9. Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    • 8.10. Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
      • 8.10.1. Ограничение взысканий
      • 8.10.2. Выплата зарплаты за первый месяц
      • 8.10.3. Учет НДФЛ исчисленного, удержанного и перечисленного за первый месяц
      • 8.10.4. Незачисленная зарплата в банке
      • 8.10.5. Невыплаченная зарплата по кассе: депонирование
      • 8.10.6. Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
    • 8.11. Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
      • 8.11.1. Аналитические отчеты по НДФЛ
      • 8.11.2. Регистрация перечисленного НДФЛ с помощью документа "Перечисление НДФЛ в бюджет"
      • 8.11.3. Аналитические отчеты по страховым взносам
  • 9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
    • 9.1 Способы отражения зарплаты в учете
    • 9.2. Назначения способов отражения в учете
      • 9.2.1. Настройка источников финансирования
    • 9.3 Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Сведения для отражения зарплаты в бухучете"
    • 9.4 Документ "Резервы отпусков"
    • 9.5. Ежемесячная отчетность: СЗВ-М и СЗВ-ТД
      • 9.5.1. Регламентированная отчетность: форма СЗВ-М
      • 9.5.2. Электронные трудовые книжки
    • 9.6. Запрет редактирования данных
  • 10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    • 10.1. Расчеты с сотрудниками при увольнении
      • 10.1.1. Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
      • 10.1.2. Справки при увольнении
      • 10.1.3. Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
    • 10.2. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • 10.3. Учет отсутствий сотрудников
    • 10.4. Работа с отпусками
      • 10.4.1. Виды отпусков. Право на ежегодный отпуск
      • 10.4.2. График отпусков
      • 10.4.3. Перенос отпуска, запланированного в графике
      • 10.4.4. Документ "Отпуска"
      • 10.4.5. Отчеты по ежегодным отпускам
      • 10.4.6. Отпуска без сохранения зарплаты. Групповые отпуска без сохранения
    • 10.5. Больничный лист
      • 10.5.1. Пилотный проект ФСС по прямым выплатам
    • 10.6. Оплата по среднему заработку
      • 10.6.1. Оформление командировок
      • 10.6.2. Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС
      • 10.6.3. Отсутствие с сохранением зарплаты
    • 10.7. Прочие отклонения
      • 10.7.1. Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)
      • 10.7.2. Отгул
      • 10.7.3. Почасовые отсутствия
      • 10.7.4. Простои
    • 10.8. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • 10.9. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • 10.10. Выплата аванса за второй месяц
    • 10.11. Прочие ситуации по учету времени
    • 10.12. Табель учета рабочего времени
      • 10.12.1. Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
      • 10.12.2. Анализ перерасчетов. Исправление документов текущего месяца
      • 10.12.3. Анализ НДФЛ к возврату
      • 10.12.4. Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете
  • 11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
    • 11.1. Перерасчеты прошлых периодов
      • 11.1.1. Вытеснение по периоду действия
      • 11.1.2. Сторнирование
      • 11.1.3. Исправление
      • 11.1.4. Доначисления, перерасчеты. Управление перерасчетами
    • 11.2. Договоры подряда
    • 11.3. Займы сотрудников
    • 11.4. Разовые документы, регистрирующие доходы
      • 11.4.1. Премия
      • 11.4.2. Материальная помощь
      • 11.4.3. Единовременное пособие за счет ФСС
      • 11.4.4. Разовое начисление
      • 11.4.5. Доход в натуральной форме
      • 11.4.6. Приз, подарок
      • 11.4.7. Незарплатные доходы: Выплаты бывшим сотрудникам, Дивиденды, Начисление прочих доходов
    • 11.5. Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
      • 11.5.1. Регистрация переработок при суммированном учете
      • 11.5.2. "Закрытие" зарплаты за третий месяц
      • 11.5.3. Помощники пользователя
      • 11.5.4. Самостоятельная работа №3. Расчет зарплаты за третий месяц для ООО "Трейд"
    • 11.6. Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
      • 11.6.1. Тарифные группы
      • 11.6.2. Перевод между территориями с разными районными условиями
      • 11.6.3. Работа во вредных условиях
      • 11.6.4. Прочие частные ситуации (без практического примера)
  • 12. Отчетность
    • 12.1. НДФЛ
      • 12.1.1. Учет и расчет страховых взносов в программе (общий справочный раздел)
      • 12.1.2. Отчетность по НДФЛ
    • 12.2. Страховые взносы
      • 12.2.1. Учет и расчет страховых взносов в программе (общий справочный раздел)
      • 12.2.2. Отчетность по страховым взносам
    • 12.3. Прочие отчетные формы
  • 12. Приложения
    • 12.4. Приложение 1. Исходные данные для начальной базы
    • 12.5. Приложение 2. Пользователи и права доступа
    • 12. 6. Приложение 3. Администрирование - краткий обзор возможностей
    • 12.7. Приложение 4. Загрузка адресного классификатора
    • 12.8. Приложение 5. Перенос данных - краткая справка
    • 12.9. Приложение 6. Помощник начальной настройки
    • 12.10. Приложение 7. Ввод начальных остатков - краткая справка
    • 12.11. Приложение 8. Предопределенные показатели - краткая справка
    • 12.12. Приложение 9. Синхронизация с бухгалтерской программой - краткая справка
    • 12.13. Приложение 10. Обмен с банками
    • 12.14.. Приложение 11. Дополнительная самостоятельная работа
Вы получите
После прохождения курса "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1  выдается сертификат о повышении квалификации Удостоверение о повышении квалификации
Сертификат о прохождении курса "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1 Свидетельство 1С о прохождении курса
Методическое пособие слушателя по курсу "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1 Методическое пособие
Не уверены в выборе?
подберите мне курс
Методичка по курсу "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1

О книге

Методические материалы курса содержат основные термины, понятия, полезные ссылки и более 170 практических заданий, которые моделируют ситуацию на реальном предприятии за 3 месяца.
Методичка по курсу
Записаться на курс
Курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1
Выберите желаемую дату (необязательно)
Записаться

О Нас

Учебный центр «Форт Крым» занесён в реестр учебных заведений как лицензированный учебный центр дополнительного профессионального образования. Имеет статус Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования. Лицензия серии 82Л01 №0000194 регистрационный №0186 от 30 мая 2016 г.
У нас Вы можете повысить свою профессиональную подготовку, пройти переподготовку, а также переквалификацию в области знаний программ 1С и бухгалтерского учета. Все курсы проводятся по адресу: г. Симферополь, ул.Куйбышева,2, (9 этаж) оф. 915. Подробнее

Современный и удобный учебный класс
Все фото

Настоящие отзывы о курсе от наших учеников