"1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1 Курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1

"1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1

Ближайший курc
Идет набор

Стоимость
8100 руб.

Продолжительность
32 академ. ч.

Для кого

Курс предназначен: для бухгалтеров и работников кадровых служб, желающих вести учет и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты в конфигурации "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом".

Цель курса

В результате обучения слушатели:
Познакомятся с новыми возможностями и подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ, научатся выполнять первоначальную настройку программы, настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных.
Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб.
Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах.
На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты, научатся работать с документами по учету рабочего времени.
Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса.
Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете.
Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности.

Требования к начальной квалификации

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками расчета и учета заработной платы. Компьютерная грамотность необходима на уровне пользователя.

О курсе

Данный курс позволяет в короткие сроки изучить программу "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом 8", которая предназначена для комплексной автоматизации процессов, связанных с учетом кадров и расчетом заработной платы. Курс построен на сквозном примере и проходит в виде практикумов, которые слушатель выполняет вместе с преподавателем, начиная от настроек программы и составления первичных документов до получения итоговой отчетности.
Расписание Ближайших курсов
Курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1
Стоимость
8100 руб.
Продолжительность
32 академ. ч.
Доступные форматы проведения
Дата Время
Идет набор группы на Февраль 2024
Записаться
Идет набор группы на Март 2024
Записаться
Идет набор группы на Апрель 2024
Записаться

Программа курса

  • 1. Знакомство с конфигурацией
    • 1.1. Версия конфигурации
    • 1.2. Поддержка пользователей и полезные ссылки
    • 1.3. Запуск конфигурации
    • 1.4. Окно конфигурации
    • 1.5. Объекты конфигурации (справочный раздел)
    • 1.6. Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)
  • 2. Начальная настройка программы
    • 2.1. Настройка программы
      • 2.1.1. Настройка кадрового учета
      • 2.1.2. Настройка расчета зарплаты
    • 2.2. Сведения об организации
    • 2.3. Настройка начислений и удержаний
      • 2.3.1. Назначение начисления
      • 2.3.2. Способ выполнения начисления
      • 2.3.3. Формула расчета начисления
      • 2.3.4. Расчет первой половины месяца, ФОТ и другие настройки закладки "Основное"
      • 2.3.5. Расчет базы
      • 2.3.6. Зависимости
      • 2.3.7. Учет времени
      • 2.3.8. Приоритет
      • 2.3.9. Использование в формулах расчета показателей, вводимых документом "Данные для расчета зарплаты"
      • 2.3.10. Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
      • 2.3.11. Средний заработок
      • 2.3.12. Налоговый и бухгалтерский учет (налоги, взносы, бухучет)
      • 2.3.13. Прочие возможности
      • 2.3.14. Особености настройки удержаний
      • 2.3.15. Самостоятельная работа №1
  • 3. Классификаторы
  • 4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
    • 4.1. Производственные календари
    • 4.2. График работы. Виды времени
  • 5. Структура организации. Штатное расписание
    • 5.1. Справочник "Подразделения"
    • 5.2. Справочник "Должности"
    • 5.3. Штатное расписание
      • 5.3.1. Документ "Утверждение штатного расписания"
      • 5.3.2. Документ "Изменение штатного расписания"
      • 5.3.3. Ведение штатного расписания без сохранения истории
      • 5.3.4. Прочие возможности формирования штатного расписания
      • 5.3.5. Отчеты по штатному расписанию
  • 6. Сведения о сотрудниках организации
    • 6.1. Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
    • 6.2. Прием на работу списком
    • 6.3. Особенности документов по приемам на работу
    • 6.4. Работа со списком сотрудников
    • 6.5. Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • 6.6. Личные данные сотрудников
      • 6.6.1. Основные данные
      • 6.6.2. Изменение основных личных данных
      • 6.6.3. Персональные данные, влияющие на расчет
      • 6.6.4. Кадровые данные сотрудника (для Т-2 и других отчетов)
    • 6.7. Отчеты по кадровым данным
    • 6.8. Оперативные кадровые отчеты в СФР
      • 6.8.1. Электронные трудовые книжки
      • 6.8.2. Сведения о застрахованных лицах (отчет в СФР, бывш. ФСС)
  • 7. Настройка выплаты зарплаты
    • 7.1. Места выплаты зарплаты
    • 7.2. Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту
    • 7.3. Настройка выплаты через банк - на личный счет сотрудника
    • 7.4. Настройка выплаты через кассу
    • 7.5. Настройка выплаты зарплаты через раздатчика
  • 8. Расчет зарплаты за первый месяц
    • 8.1. Ввод первичных документов в январе: плановые начисления и удержания
      • 8.1.1. Плановые начисления
      • 8.1.2. Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
      • 8.1.3. Изменение плановых начислений
      • 8.1.4. Изменение оплаты труда
      • 8.1.5. Назначение и прекращение нескольких одновременно действующих начислений
      • 8.1.6. Совмещение должностей и его отмена
      • 8.1.7. Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
      • 8.1.8. Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
      • 8.1.9. Анализ изменения постоянных начислений
      • 8.1.10. Самостоятельная работа № 2
      • 8.1.11. Постоянные удержания
      • 8.1.12. Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
      • 8.1.13. Удержание добровольных страховых взносов
      • 8.1.14. Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
      • 8.1.15. Удержание профсоюзных взносов
      • 8.1.16. Постоянное удержание в пользу третьих лиц
      • 8.1.17. Удержание в счет расчетов по прочим операциям
    • 8.2. Ввод первичных документов первого месяца: корректировка нормы времени (графиков работы) за месяц
      • 8.2.1. Документ "Изменение графика работы списком"
      • 8.2.2. Индивидуальные графики работы
    • 8.3. Ввод значений показателей формул расчета документом "Данные для расчета зарплаты" в первом месяце
      • 8.3.1. Ввод данных по сдельным работам
      • 8.3.2. Ввод периодических (постоянных) показателей
      • 8.3.3. Ввод разовых показателей за месяц
    • 8.4. Регламентные процедуры второй половины месяца
      • 8.4.1. 20 число - расчет аванса за первый месяц
      • 8.4.2. 20 число - выплата аванса за первый месяц. Ведомости на выплату зарплаты
      • 8.4.3. 20 число - последний день учетного периода по НДФЛ. Изучаем порядок учета сумм налога в программе
      • 8.4.4. 25 число - подача уведомлений за первый месяц
      • 8.4.5. 28 число - уплата налогов и взносов за первый месяц
    • 8.5. Окончательный расчет и закрытие зарплаты за первый месяц
      • 8.5.1. Начисление зарплаты за первый месяц
      • 8.5.2. Анализ начисленной заработной платы по отчетам
      • 8.5.3. Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
      • 8.5.4. Незачисленная зарплата в банке
      • 8.5.5. Невыплаченная зарплата по кассе: депонирование
      • 8.5.6. Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
      • 8.5.7. Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
  • 9. Настройки отражения зарплаты в учете. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
    • 9.1 Способы отражения зарплаты в учете
    • 9.2. Назначения способов отражения в учете
      • 9.2.1. Настройка источников финансирования
    • 9.3. Настройка резервов предстоящих расходов
    • 9.4. Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Сведения для отражения зарплаты в бухучете"
    • 9.5. Документы по резервам
    • 9.6. Запрет редактирования данных
  • 10. Расчет зарплаты за второй месяц
    • 10.1. Ввод первичных документов второго месяца: увольнение
      • 10.1.1. Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
      • 10.1.2. Справки при увольнении
      • 10.1.3. Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
      • 10.1.4. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • 10.2. Ввод первичных документов второго месяца: работа с отпусками
      • 10.2.1. Виды отпусков. Право на ежегодный отпуск
      • 10.2.2. График отпусков
      • 10.2.3. Перенос отпуска, запланированного в графике
      • 10.2.4. Документ "Отпуска"
      • 10.2.5. Отчеты по ежегодным отпускам
      • 10.2.6. Отпуска без сохранения зарплаты. Групповые отпуска без сохранения
    • 10.3. Ввод первичных документов за второй месяц: пособия
      • 10.3.1. Больничный лист
      • 10.3.2. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • 10.4. Ввод первичных документов второго месяца: прочая оплата по среднему заработку
      • 10.4.1. Оформление командировок
      • 10.4.2. Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами
      • 10.4.3. Отсутствие с сохранением оплаты
    • 10.5. Ввод первичных документов второго месяца: прочие документы-отклонения, работа сверх нормы времени
      • 10.5.1. Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)
      • 10.5.2. Отгул
      • 10.5.3. Почасовые отсутствия
      • 10.5.4. Простои
      • 10.5.5. Работа сверх нормы времени (праздничные, сверхурочные)
    • 10.6. Регламентные процедуры второй половины второго месяца
      • 10.6.1. 20 число - расчет и выплата аванса за второй месяц
      • 10.6.2. 25 число - подача ежемесячных отчетов и уведомлений по налогам и взносам за второй месяц, форма 1С-Отчетность
      • 10.6.3. 28 число - уплата налогов и взносов за второй месяц
    • 10.7. Закрытие зарплаты за второй месяц
      • 10.7.1. Ввод заключительных первичных документов второго месяца: отпуска следующего периода
      • 10.7.2. Ввод заключительных первичных документов к закрытию второго месяца: табель учета рабочего времени
      • 10.7.3. Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
      • 10.7.4. Анализ перерасчетов
      • 10.7.5. Анализ НДФЛ к возврату
      • 10.7.6. Выплата зарплаты второго месяца. Отражение в бухучете
  • 11. Расчет зарплаты за третий месяц
    • 11.1. Перерасчеты прошлых периодов
      • 11.1.1. Вытеснение по периоду действия
      • 11.1.2. Сторнирование
      • 11.1.3. Исправление
      • 11.1.4. Доначисления, перерасчеты. Управление перерасчетами
    • 11.2. Договоры подряда
    • 11.3. Ввод первичных документов третьего месяца: разовые начисления
      • 11.3.1. Премия
      • 11.3.2. Материальная помощь
      • 11.3.3. Единовременное пособие за счет ФСС
      • 11.3.4. Разовое начисление
      • 11.3.5. Доход в натуральной форме
      • 11.3.6. Приз, подарок
      • 11.3.7. Незарплатные доходы: Выплаты бывшим сотрудникам, Дивиденды, Начисление прочих доходов
    • 11.4. Регламентные процедуры второй половины третьего месяца
      • 11.4.1. 20 число - расчет и выплата аванса за третий месяц
      • 11.4.2. 25 число - подача ежемесячных отчетов и уведомлений за третий месяц
      • 11.4.3. 28 число - уплата налогов и взносов за третий месяц
    • 11.5. Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
      • 11.5.1. Ввод первичных документов к закрытию месяца: регистрация переработок при суммированном учете
      • 11.5.2. Закрытие зарплаты за третий месяц
      • 11.5.3. Помощники пользователя
      • 11.5.4. Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за третий месяц
  • 12. Частные случаи расчета зарплаты (отдельные практические примеры)
    • 12.1. Займы сотрудников
    • 12.2. Тарифные группы
    • 12.3. Перевод между территориями с разными районными условиями
    • 12.4. Работа во вредных условиях
    • 12.5. Прочие частные ситуации (без практического примера)
  • 13. Формирование квартальной отчетности
    • 13.1. НДФЛ
      • 13.1.1. Краткая справка по настройкам НДФЛ
      • 13.1.2. Квартальная отчетность по НДФЛ
    • 13.2. Страховые взносы
      • 13.2.1. Краткая справка по настройке расчета страховых взносов
      • 13.2.2. Отчетность по страховым взносам
  • Заключение
  • Приложения
    • Приложение 1. Пользователи и права доступа
    • Приложение 2. Загрузка адресного классификатора
    • Приложение 3. Ввод начальных остатков - краткая справка
    • Приложение 4. Синхронизация с бухгалтерской программой
    • Приложение 5. Обмен с банками
    • Приложение 6. Дополнительная самостоятельная работа (расчет зарплаты за апрель)
Вы получите
После прохождения курса "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1  выдается сертификат о повышении квалификации Удостоверение о повышении квалификации
Сертификат о прохождении курса "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1 Свидетельство 1С о прохождении курса
Методическое пособие слушателя по курсу "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1 Методическое пособие
Не уверены в выборе?
подберите мне курс
Методичка по курсу "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1

О книге

Методические материалы курса содержат основные термины, понятия, полезные ссылки и более 170 практических заданий, которые моделируют ситуацию на реальном предприятии за 3 месяца.
Методичка по курсу
Записаться на курс
Курс "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) Редакция 3.1
Выберите желаемую дату (необязательно)
Записаться

О Нас

Учебный центр «Форт Крым» занесён в реестр учебных заведений как лицензированный учебный центр дополнительного профессионального образования. Имеет статус Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования. Лицензия серии 82Л01 №0000194 регистрационный №0186 от 30 мая 2016 г.
У нас Вы можете повысить свою профессиональную подготовку, пройти переподготовку, а также переквалификацию в области знаний программ 1С и бухгалтерского учета. Все курсы проводятся по адресу: г. Симферополь, ул.Куйбышева,2, (9 этаж) оф. 915. Подробнее

Современный и удобный учебный класс
Все фото

Настоящие отзывы о курсе от наших учеников
 
Идет загрузка...