Для кого

Этот курс подойдет Вам, если:
– необходимо освоить кадровый учет в «1С:Зарплата и управление персоналом» или систематизировать имеющиеся знания;
– Вы хотите научиться настраивать программу, вести штатное расписание и работать с графиками сотрудников;
– нужно правильно оформлять приемы, кадровые переводы, отпуска, командировки, отсутствия и увольнения;
– важно уверенно формировать кадровые отчеты, табель учета рабочего времени и сведения для электронных трудовых книжек;
– необходимо разобраться в ведении воинского учета и исправлении кадровых документов.
После обучения Вы сможете выполнять основные кадровые операции в программе, формировать необходимые документы и отчеты и быстрее находить нужную информацию.
Курс особенно подойдет сотрудникам кадровых служб, бухгалтерам, специалистам по расчету заработной платы и пользователям «1С», которые ведут кадровый учет или планируют освоить это направление.

Цель курса

Научить Вас вести кадровый учет в «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.1, настраивать программу, работать со структурой организации и штатным расписанием, оформлять кадровые документы и получать необходимую информацию с помощью отчетов.
В ходе обучения Вы научитесь:
– настраивать программу для ведения кадрового учета, вводить сведения об организации, производственном календаре и графиках работы;
– создавать структуру организации, должности и позиции штатного расписания, вести историю его изменений;
– оформлять карточки сотрудников и работать с персональными и кадровыми данными;
– оформлять прием на работу, кадровые переводы, перемещения, совмещение должностей и изменения условий труда;
– регистрировать изменения оплаты труда, плановых начислений и графиков работы;
– оформлять отпуска, больничные, командировки, отгулы, простои и другие отсутствия;
– учитывать работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу и переработки;
– формировать табель учета рабочего времени, кадровые отчеты, сведения для электронных трудовых книжек и отчетность в СФР;
– оформлять увольнение сотрудников, необходимые справки и исправления в кадровых документах;
– вести воинский учет и бронирование сотрудников.

Требования к начальной квалификации

Для прохождения курса необходимо понимать основные принципы кадрового учета и владеть компьютером на уровне пользователя.

Опыт работы в «1С:Зарплата и управление персоналом» не требуется: настройка программы и последовательность оформления кадровых операций рассматриваются в ходе обучения.

О курсе

Курс посвящен ведению кадрового учета в «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 3.1.

Обучение построено на сквозном практическом примере: от первоначальной настройки информационной базы и заполнения сведений об организации до оформления кадровых документов и ведения учета за несколько месяцев.

В ходе курса Вы последовательно отработаете основные операции кадровой службы, разберетесь во взаимосвязи документов и отчетов, а также получите навыки, которые сможете применять в ежедневной работе.