1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" Редакция 3.1
Ближайший курc
18.09.2024
Стоимость
9700 руб.
Продолжительность
32 академ. ч.
Записаться на курс
Для кого
Курс предназначен для работников бюджетных учреждений, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.Цель курса
В результате обучения слушатели:• получат представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
• освоят правильную технологию работы с конфигурацией, научатся работать с подсистемой кадрового учета
• узнют о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций
• научатся работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы
• изучат различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, смогут подготавливать данные для ИФНС и ПФР
• научатся грамотно использовать возможности программы в своей работе
Требования к начальной квалификации
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками расчета и учета заработной платы в бюджетных учреждениях. Компьютерная грамотность на уровне пользователя.О курсе
Курс помогает слушателям освоитть технологию работы с конфигурацией "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" Редакции 3, развить практические навыки и научиться использовать все возможности программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждениях. Расписание Ближайших курсов
Курс 1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" Редакция 3.1
Стоимость
9700 руб.
9700 руб.
Продолжительность
32 академ. ч.
32 академ. ч.
Доступные форматы проведения
| Дата | Время | |
|---|---|---|
| 18.09.2024 - 27.09.2024 | 09:00 - 12:00 | Записаться |
Программа курса
- 1. Знакомство с конфигурацией
- 1.1. Версия конфигурации
- 1.2. Поддержка пользователей и полезные ссылки
- 1.3. Запуск конфигурации
- 1.4. Окно конфигурации
- 1.5. Объекты конфигурации (справочный раздел)
- 1.6. Основные действия, выполняемые пользователем
- 2. Начальная настройка программы
- 2.1. Настройка программы
- 2.1.1. Настройки кадрового учета
- 2.1.2. Настройки расчета зарплаты
- 2.2. Сведения об учреждении
- 2.3. Настройка начислений и удержаний
- 2.3.1. Назначение начисления
- 2.3.2. Способ выполнения начисления
- 2.3.3. Формула расчета начисления
- 2.3.4. Расчет первой половины месяца, ФОТ и другие настройки закладки "Основное"
- 2.3.5. Расчет базы
- 2.3.6. Зависимости
- 2.3.7. Учет времени
- 2.3.8. Приоритет
- 2.3.9. Использование в формулах расчета показателей, вводимых документом "Данные для расчета зарплаты"
- 2.3.10. Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
- 2.3.11. Средний заработок
- 2.3.12. Налоги, взносы, бухучет
- 2.3.13. Прочие возможности
- 2.3.14. Особенности настройки удержаний. Самостоятельная работа № 1
- 3. Классификаторы
- 4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- 4.1. Производственные календари
- 4.2. Графики работы. Виды времени
- 5. Структура учреждения. Штатное расписание
- 5.1. Справочник "Подразделения"
- 5.2. Справочник "Должности"
- 5.3. Штатное расписание
- 5.3.1. Ведение штатного расписания без сохранения истории
- 5.3.2. Ведение штатного расписания с сохранением истории
- 5.3.3. Прочие возможности формирования штатного расписания
- 5.3.4. Отчеты по штатному расписанию
- 6. Сведения о сотрудниках учреждения
- 6.1. Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- 6.2. Прием на работу списком
- 6.3. Особенности документов по приемам на работу
- 6.4. Работа со списком сотрудников
- 6.5. Карточка физического лица и карточка сотрудника
- 6.6. Личные данные сотрудников
- 6.6.1. Основные данные
- 6.6.2. Изменение основных личных данных
- 6.6.3. Персональные данные, влияющие на расчет
- 6.6.4. Кадровые данные сотрудника (для Т-2 и других отчетов)
- 6.7. Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- 6.8. Отчеты по кадровым данным
- 7. Настройка источников финансирования и способов отражения в учете
- 7.1. Справочник "Статьи финансирования"
- 7.2. Справочник "Статьи расходов"
- 7.3. Справочник "Способы отражения зарплаты в учете"
- 7.4. Назначения способов отражения в учете
- 8. Схема расчета заработной платы
- 9. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация
- 9.1. Документы изменения оплаты труда
- 9.1.1. Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
- 9.1.2. Изменение плановых начислений
- 9.1.3. Изменение оплаты труда
- 9.1.4. Назначение и прекращение нескольких одновременно действующих начислений
- 9.2. Специализированные постоянные доплаты
- 9.2.1. Совмещение должностей и его отмена
- 9.2.2. Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- 9.2.3. Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
- 9.2.4. Анализ изменения постоянных начислений
- 9.2.5. Самостоятельная работа № 2
- 9.3. Постоянные удержания
- 9.3.1. Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
- 9.3.2. Удержание добровольных страховых взносов
- 9.3.3. Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
- 9.3.4. Удержание профсоюзных взносов
- 9.3.5. Постоянное удержание в пользу третьих лиц
- 9.3.6. Удержание в счет расчетов по прочим операциям
- 9.4. Изменение нормы времени (графиков работы)
- 9.4.1. Документ "Изменение графика работы списком"
- 9.4.2. Индивидуальные графики работы
- 9.5. Данные для расчета зарплаты
- 9.5.1. Ввод данных по сдельным работам
- 9.5.2. Ввод периодических показателей
- 9.5.3. Ввод разовых показателей за месяц
- 9.6. Настройка способа получения аванса
- 9.6.1. Расчет зарплаты за первую половину месяца
- 9.6.2. Изменение аванса
- 9.7. Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
- 9.7.1. Места выплаты зарплаты
- 9.7.2. Настройка выплаты через банк по зарплатному проекту
- 9.7.3. Настройка выплаты через банк - на личный счет сотрудника
- 9.7.4. Настройка выплаты через кассу
- 9.7.5. Настройка выплаты зарплаты через раздатчика
- 9.7.6. Ведомости на выплату зарплаты
- 9.7.7. Выплата аванса за первый месяц
- 9.8. Начисление зарплаты за первый месяц
- 9.9. Анализ начисленной зароботной платы по отчетам
- 9.10. Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- 9.10.1. Ограничение взысканий
- 9.10.2. Выплата зарплаты за первый месяц
- 9.10.3. Учет НДФЛ при выплате зарплаты за месяц
- 9.10.4. Незачисленная зарплата в банке
- 9.10.5. Невыплаченная зарплата по кассе: депонирование
- 9.11. Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
- 9.12. Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
- 9.12.1. Аналитические отчеты по НДФЛ
- 9.12.2. Регистрация перечисленного НДФЛ с помощью документа "Перечисление НДФЛ в бюджет"
- 9.12.3. Аналитические отчеты по страховым взносам
- 9.13. Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет по отражению в учете. Уплата страховых взносов
- 9.13.1. Отражение в учете
- 9.13.2. Взаиморасчеты по страховым взносам
- 9.14. Документ "Перенос затрат между статьями финансирования"
- 9.15. Документы "Резервы отпусков"
- 9.16. Ежемесячная отчетность: СЗВ-М и СЗВ-ТД
- 9.16.1. Регламентированная отчетность: форма СЗВ-М
- 9.16.2. Электронные трудовые книжки
- 9.17. Запрет редактирования данных
- 10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- 10.1. Расчеты с сотрудниками при увольнении
- 10.1.1. Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
- 10.1.2. Справки при увольнении
- 10.1.3. Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
- 10.2. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- 10.3. Учет отсутствий сотрудников
- 10.4. Работа с отпусками
- 10.4.1. Виды отпусков. Право на ежегодный отпуск
- 10.4.2. График отпусков
- 10.4.3. Перенос отпуска, запланированного в графике
- 10.4.4. Документ "Отпуска"
- 10.4.5. Отчеты по ежегодным отпускам
- 10.4.6. Отпуска без сохранения зарплаты. Групповые приказы на отпуск без сохранения
- 10.5. Больничный лист
- 10.5.1. Пилотный проект ФСС по прямым выплатам
- 10.6. Оплата по среднему заработку
- 10.6.1. Оформление командировок
- 10.6.2. Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами
- 10.6.3. Отсутствие с сохранением оплаты
- 10.7. Прочие отклонения
- 10.7.1. Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)
- 10.7.2. Отгул
- 10.7.3. Почасовые отсутствия
- 10.7.4. Простои и отстранения
- 10.8. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- 10.9. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- 10.10. Прочие ситуации по учету времени
- 10.11. Табель учета рабочего времени
- 10.12. Закрытие зарплаты второго месяца: начисление и выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете
- 10.12.1. Начисление зарплаты
- 10.12.2. Анализ перерасчетов. Исправление документов текущего месяца
- 10.12.3. Анализ НДФЛ к возврату
- 10.12.4. Выплата зарплаты, анализ расчетов
- 10.12.5. Отражение в учете. Взаиморасчеты по взносам. Пилотный проект ФСС по возмещению расходов
- 11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, разовые документы, перерасчеты
- 11.1. Перерасчеты прошлых периодов
- 11.1.1. Вытеснение по периоду действия
- 11.1.2. Сторнирование
- 11.1.3. Исправление
- 11.1.4. Доначисления, перерасчеты. Управление перерасчетами
- 11.2. Договоры подряда
- 11.3. Разовые документы, регистрирующие доходы
- 11.3.1. Премия
- 11.3.2. Единовременное пособие за счет ФСС
- 11.3.3. Материальная помощь
- 11.3.4. Разовое начисление
- 11.3.5. Натуральные доходы
- 11.3.6. Приз, подарок
- 11.3.7. Незарплатные доходы: Выплаты бывшим сотрудникам, Начисление прочих доходов
- 11.4. Индексация
- 11.5. Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
- 11.5.1. Самостоятельная работа № 3
- 11.5.2. Регистрация переработок при суммированном учете
- 11.5.3. Закрытие зарплаты за третий месяц
- 11.5.4. Помощники пользователя
- 11.5.5. Самостоятельная работа № 4. Расчет зарплаты за третий месяц для соц. центра "Семья и дети"
- 12. Отчетность
- 12.1. НДФЛ
- 12.1.1. Учет и расчет НДФЛ в программе (общий справочный раздел)
- 12.1.2. Отчетность по НДФЛ
- 12.2. Страховые взносы
- 12.2.1. Учет и расчет страховых взносов в программе (общий справочный раздел)
- 12.2.2. Отчетность по страховым взносам
- 12.3. Прочие отчетные формы
- 13. Частные случаи расчета зарплаты
- 13.1. Перевод между территориями с разными районными условиями
- 13.2. Работа во вредных условиях
- 13.3. Прием на работу иностранцев
- 13.4. Займы сотрудников
- 13.5. Прочие частные ситуации (без практического примера)
- 14. Особенности учреждений
- 14.1. ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
- 14.1.1. Настройка ПКГ/ПКУ
- 14.1.2. Квалификационные надбавки
- 14.1.3. Учет специальностей
- 14.2. Подработки
- 14.3. Учет в медицинских учреждениях
- 14.3.1. Тарификация
- 14.3.2. Доступ к наркотическим средствам
- 14.3.3. Федеральный регистр медицинских работников
- 14.4. Учет военнослужащих и приравненных к ним
- 14.4.1. Начальные настройки
- 14.4.2. Кадровый учет
- 14.4.3. Движения кадров военнослужащих и приравненных к ним
- 14.4.4. Документы по учету рабочего времени военнослужащих
- 14.4.5. Увольнение военнослужащих
- 14.4.6. Отчеты по военнослужащим
- 14.5. Учет государственных и муниципальных служащих
- 14.6. Учет в образовательных учреждениях
Вы получите 
Удостоверение о повышении квалификации 
Свидетельство 1С о прохождении курса 
Методическое пособие
Удостоверение о повышении квалификации 
Свидетельство 1С о прохождении курса Методическое пособие Не уверены в выборе?
подберите мне курс
