Аксиома:Зарплата и управление персоналом НФО. Дополнение к 1С:ЗУП. Электронная поставка

Программный продукт "АКСИОМА: Зарплата и управление персоналом НФО. Дополнение к 1С:ЗУП" предназначен для ведения кадрового учета и расчета заработной платы в некредитных финансовых организациях (НФО), ), включая паевые инвестиционные фонды (ПИФ), негосударственные пенсионные фонды (НПФ), ломбарды, микрофинансовые организации (МФО, МФК), кредитные потребительские кооперативы (КПК), сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы (СКПК), жилищные накопительные кооперативы (ЖНК), профессиональные участники рынка ценных бумаг (РЦБ): брокеры, дилеры, депозитарии, доверительные управляющие, реестросодержатели, управляющие компании (УК) и специализированные депозитарии инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда (ПИФ) и негосударственного пенсионного фонда (НПФ), акционерные инвестиционные фонды (АИФ) и др.

Решение «АКСИОМА: Зарплата и управление персоналом НФО. Дополнение к 1С:ЗУП» представляет собой дополнение расширяющее функциональность основной поставки конфигурации «1С:Предприятие 8: Зарплата и управление персоналом, редакция 3» и «1С:Предприятие 8: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3» для ведения кадрового учета и расчета заработной платы в некредитных финансовых организациях (НФО) с учётом актуальных требований Центрального Банка Российской Федерации для НФО, в том числе:

• Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями N489-П от 04 сентября 2015 г.

• Отраслевой стандарт бухгалтерского учета резервов - оценочных обязательств и условных обязательств некредитными финансовыми организациями N508-П от 03 декабря 2015 г.

В программном продукте "АКСИОМА: Зарплата и управление персоналом НФО. Дополнение к 1С:ЗУП" реализованы следующие возможности:

• учет краткосрочных и долгосрочных обязательств, страховых взносов,

• учет авансов по краткосрочным обязательствам, а также операций по регистрации начислений в счет ранее учтенных обязательств,

• перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные и обратно,

• автоматическое формирование бухгалтерских проводок по видам операций для автоматизации бухгалтерского учета резервов.