Решение предназначено для автоматизации процессов оценки персонала на предприятии на основе модели компетенций, профессионального и психологического тестирования, оценки результатов труда по KPI.
Функционал программного продукта в новой редакции дополнен следующими возможностями:
Ведение организационной структуры филиалов или подучетных организаций;
Формирование отчета по сотрудникам по периодам в различных разрезах: кадровому статусу, кадровому состоянию, наличию в кадровом резерве, должности, подразделению;
Отчет по укомплектованности кадров по периодам в разрезе подразделения и должности;
Загрузка списка сотрудников из внешнего табличного файла, в том числе в формате csv;
Формирование профилей должностей, связанных с профилями тестирования;
Формирование кадрового резерва;
Учет мероприятий обучения и адаптации сотрудников, формирование индивидуальных платов развития и адаптации;
Расширен функционал планирования и контроля прохождения тестирования в том числе для проведения оценочных мероприятий проектных команд.