Вернуться в подбор
Навигация по разделам
Меню прайс-листа
Очистить все

1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка

Купить 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка в Симферополе и Крыму.
Цена: 146 800 руб.
Купить сейчас

Описание 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка. Купить 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка в Симферополе и Крыму.Описание

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП позволяет решать следующие задачи:

Установление политики в области управления персоналом.

Реализация политики компании в области управления персоналом:

  • планирование потребностей в персонале;

  • работа с вакансиями, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;

  • поиск и отбор кандидатов;

  • формирование кадрового резерва;

  • мотивация по грейдам;

  • ключевые показатели эффективности;

  • мотивация льготами;

  • обучение и развитие персонала;

  • аттестация и оценка персонала;

  • мероприятия по охране труда;

  • подготовка документов для спецоценки;

  • расследование несчастных случаев;

  • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.

Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.

Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании. Это прежде всего:

  • разработка стратегии в области управления персоналом;

  • развитие организационной структуры компании;

  • анализ информации о персонале;

  • оценка эффективности HR-службы;

  • управление и поддержание корпоративной культуры.

  • Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:

  • вести поиск, отбор и сравнение кандидатов;

  • эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;

  • проводить оценку сотрудников, как по результатам работы, так и по компетенциям;

  • планировать и проводить обучение и повышение квалификации;

  • управлять карьерой и продвижением сотрудников;

  • разрабатывать и реализовывать различные мотивационные схемы;

  • создавать единую информационную базу сотрудников компании.

Плановая служба получает средство для решения следующих задач:

  • планирование затрат на персонал;

  • оценка изменений бюджета затрат в текущем периоде в связи с увеличением штатной численности, переработками, внеплановыми выплатами и компенсациями;

  • контроль отклонений ФОТ от плановых показателей;

  • анализ предполагаемых расходов на оплату труда при вводе новых мотивационных схем;

  • выбор оптимальной схемы мотивации из нескольких рассматриваемых сценариев стимулирования труда.

Отдел расчета заработной платы приобретает инструмент автоматизации:

  • всех видов начислений по оплате труда;

  • расчета и выплаты гарантий и компенсаций согласно ТК РФ (отпуска, командировки, больничные листы и т.п.);

  • всех видов удержаний;

  • исчисления налогов и взносов;

  • выплаты заработной платы (через кассу, банк), депонирования.

Руководители линейных подразделений экономят время при решении задач:

  • отбора кандидатов;

  • адаптации новых сотрудников;

  • обучения и повышения квалификации;

  • планирования поощрений, согласования и утверждения премий;

  • оценки результатов работы своих сотрудников.

Сотрудники компании получают оперативные сведения о зарплате, отпуске, данных для государственных органов и социальных фондов, другой справочной информации без необходимости обращения в кадровую службу.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП предоставляет дополнительный спектр сервисных возможностей:

  • расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;

  • поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов;

  • многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;

  • гибкая настройка прав доступа;

  • рабочее место для самообслуживания сотрудников;

  • возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.

Заказать 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка и дополнительное программное обеспечение.Может заинтересовать

Цена, руб.

Купить лицензию на 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставкаДополнительная лицензия

Цена, руб.

Курсы по работе с 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставкаУчебный курс

Цена, руб.

Книги к 1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка купить.Литература

Цена, руб.
UPD: 06.10.2024
* Данный Прайс-лист не является публичной офертой
Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Перезвоните мне
Перезвоните мне
Купить программу
Купить программу
Арендовать 1С
Арендовать 1С
Оставить отзыв
Оставить отзыв
Ошибка на сайте
Нашли ошибку на сайте
Ошибка в рецептуре
Нашли ошибку в рецептуре
Получить консультацию
Получить консультацию