Как сделать разовое начисление, чтобы оно рассчитывалось в %, документом Разовое начисление или Назначением плановых начислений?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Документом Разовое начисление можно сразу выполнить расчет начисления в %, а документом Назначение планового начисления назначить сотруднику на заданный период начисление в %, а сам расчет будет выполнен при окончательном расчете в документе Начисление зарплаты и взносов.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?