Ответы линии консультации
По какому коду видов расходов 111 или 112 отражать выплату пособия при увольнении работника при реорганизации?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Зависит от причины увольнения:
111 - при увольнении в связи с ликвидацией, либо реорганизацией (изменением структуры), иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата
111- дополнительной компенсации, предусмотренной частью третьей статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), а также пунктом 7 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 14, ст. 1665; N 27, ст. 3477; 2016, N 27, ст. 4157) независимо от условий;
112- при увольнении по иным организационно-штатным мероприятиям, не приводящим к сокращению численности или штата
Основание: п.46 Пр.85н
111 - при увольнении в связи с ликвидацией, либо реорганизацией (изменением структуры), иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата
111- дополнительной компенсации, предусмотренной частью третьей статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), а также пунктом 7 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 14, ст. 1665; N 27, ст. 3477; 2016, N 27, ст. 4157) независимо от условий;
112- при увольнении по иным организационно-штатным мероприятиям, не приводящим к сокращению численности или штата
Основание: п.46 Пр.85н
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
