Навигация по разделам:

В документе Отпуск неправильно подтягивает дни отпуска: с 01.10 по 12.10 считает 10 дней. А по другим сотрудникам - 12 дней.

753
Оценки: 2/0
Решение вопроса:
Сотрудникам, с которыми заключен договор сроком до двух месяцев или на выполнение сезонных работ, предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 291, ст. 295 ТК РФ).
Продолжительность отпуска сезонных работников устанавливается в рабочих днях и рассчитывается по календарю 6-дневной рабочей недели.

https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34885:hdoc:_top:%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D1%85%20%D0%B4%D0%BD%D1%8F%D1%85

В документе Прием на работу на закладке Трудовой договор установлен флаг Сезонная работа, поэтому дни отпуска рассчитывается исходя из рабочих дней.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:

Вопросы по разделу ЗУП-3 Кадры

Вы находитесь в разделе, посвящённом теме ЗУП-3 Кадры. Здесь собраны актуальные вопросы и готовые решения, которые помогут вам быстро разобраться в нюансах.

Посмотреть всё о ЗУП-3 Кадры.

В разделе «Вопросы линии консультаций» представлены проверенные ответы на популярные вопросы и их решения по теме ЗУП-3 Кадры.

Задавайте свои вопросы, получайте оперативные решения и экономьте время при работе с ЗУП-3 Кадры.

Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Получить консультацию
Получить консультацию
Перезвоните мне
Перезвоните мне