Ответы линии консультации
Какой отчет еще мы должны отправить в СФР, кроме ЕФС-1 при приеме на работу сотрудника?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Кроме отчета ЕФС-1, при приеме либо при увольнении сотрудника работодатель должен отправить в СФР сведения о застрахованном лице (п. 15 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) — в течение трех дней с момента получения сведений от работника по форме из Приказа ФСС от 04.02.2021 № 26.
Данный отчет непосредственно можно создать из документа Прием на работу на его основании, выбрав Сведения о застрахованном лице(СЭДО), аналогично и из документа Увольнение.
Кроме этого отчеты Сведения о застрахованных лицах формируются и в разделе Кадры-Пособия-Сведения о застрахованном лице(СЭДО) по кнопке Создать сведения.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
