27.04.2018 14:36 1 055 Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. Как провести увольнение и выплаты?
19.12.2017 12:43 775 Сотрудника увольняем 19.12.2017, и программа ему ставит 7 дней компенсации отпуска, если поставить дату увольнения 18.12.2017 то кол-во дней становиться 4,67. Почему?
07.12.2017 09:33 3 327 Как в ЗУП оформить отпуск осужденному, отбывающему исправительные работы, в соответствии с частью 6 статьи 40 УИК РФ (6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осуждённый, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осуждённым на общих основаниях.)?
30.11.2017 11:50 809 Отпускные уже были выплачены, но сделали отзыв из отпуска. Как объяснить бухгалтеру, какие у него были основания для выплаты, если сумма начислений стала на много меньше?
11.10.2017 17:14 841 Сотрудник взял отпуск и уволился, прав на него еще не заработал. количество дней отпуска 19, заработано право только на 2. Сделали перерасчет отпуска и сторнировали 17дней. В справке по отпускам сотрудника указано, что он взял отпуск всего на 2 дня. Должно быть так: предоставлено 19д. в августе и -17д. в сентябре. Почему программа заполняет справку неправильно?
14.08.2017 10:44 738 При создании документа Начисление компенсации сотрудника автоматически не потягивает в одкумент и не расчитывается сумма, почему? Реализовано ли автоматическое заполнение этого документа по документу Отпуск или вручную сумму надо расчитывать?
27.04.2017 15:31 1 093 Неправильно считает среднюю при расчете компенсации за неиспользованный отпуск по сотруднику, принятому и уволенному в одном месяце.