Ответы линии консультации
Как получить от сотрудника подтверждение о получении расчетного листка?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Обязанность извещать работника о размерах начислений, удержаний, компенсаций за задержку зарплаты, сумме зарплаты к выплате закреплена в ТК РФ (статья 136).
Поэтому, чтобы избежать претензий Роструда и заручиться доказательствами в трудовых спорах с сотрудниками, работодателю необходимо получить роспись работника, подтверждающую факт выдачи расчетного листка.
Добавить графу о получении в расчетном листке можно следующим образом:
Администрирование-Печатные формы, отчеты и обработки-Макеты печатных форм
Выберем макет печатной формы Расчетный листок (настраиваемый)
Откроем макет для просмотра и редактирования, необходимо добавить вверху надпись Листок получил.
Выделим область вставленного текста. Правой кнопкой мыши вызовем контекстное меню, выберем в меню команду Объединить. Сохраним изменения по кнопке Записать и закрыть.
Сформируем заново расчетный листок
Поэтому, чтобы избежать претензий Роструда и заручиться доказательствами в трудовых спорах с сотрудниками, работодателю необходимо получить роспись работника, подтверждающую факт выдачи расчетного листка.
Добавить графу о получении в расчетном листке можно следующим образом:
Администрирование-Печатные формы, отчеты и обработки-Макеты печатных форм
Выберем макет печатной формы Расчетный листок (настраиваемый)
Откроем макет для просмотра и редактирования, необходимо добавить вверху надпись Листок получил.
Выделим область вставленного текста. Правой кнопкой мыши вызовем контекстное меню, выберем в меню команду Объединить. Сохраним изменения по кнопке Записать и закрыть.
Сформируем заново расчетный листок
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
