Когда сотрудник отсутсвует без больничного - табелируют отсутствие по невыясненной причине, потом сотрудник доносит больничный. Как правильно оформить неявку или больничный?

Сначала оформляется Неявка - отсутствие по невыясненной причине. Когда сотрдуник приносит больничный лист, необходимо создать документ Больничный лист, в котором будут отсторнированы дни неявки, если больничный в следующем месяце, в таком случае отменять проведение неявки не нужно. Если сотрудник принес больничный в том же месяце до начисления зарплаты, то можно отменить проведение Неявки и заести на этот период больничный лист.