Ответы линии консультации
Как правильно назначать категорию сотрудникам?
Оценки: 1/0
Решение вопроса:
Само наличие категории назначается документом Изменение квалификационного разряда (категории), в котором указывается сам разряд (высшая, 1, 2 и др.). Надбавка назначается документом Изменение оплаты труда, в котором нужно добавить начисление Надбавка за категорию % и Надбавка за категорию и указать значение в % или в сумме. Важно! если указана надбавка в % не ставить значение в сумме. В карточке сотрудника по ссылка Начисления и удержания проверить текущие заданные начисления.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
