Как правильно назначать категорию сотрудникам?

Само наличие категории назначается документом Изменение квалификационного разряда (категории), в котором указывается сам разряд (высшая, 1, 2 и др.). Надбавка назначается документом Изменение оплаты труда, в котором нужно добавить начисление Надбавка за категорию % и Надбавка за категорию и указать значение в % или в сумме. Важно! если указана надбавка в % не ставить значение в сумме. В карточке сотрудника по ссылка Начисления и удержания проверить текущие заданные начисления.