Как в Штатном расписании указывать размер надбавок, если они разные у сотрудников?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Если надбавки по сотрудникам разные в зависимости от стажа, классного чина и др, в Штатном расписании можно указать максимальный их размер, или не указывать вовсе. А в приеме на работу конкретному сотруднику указывать его персональный размер.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?