Ответы линии консультации
При составлении индивидуальных графиков как ставить отпуск без сохранения заработной платы?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Индивидуальный график создается в начале месяца это плановое время работы сотрудника, в нем отражаются дни явки. После проведения индивидуального графика вносятся документы отклонения, в т.ч. отпуск без сохранения зарплаты. После чего вносится табель учета рабочего времени, в котором будут учтены дни явок и отсутствия - это факт отработанного времени.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
