Сотруднику нужно назначить надбавку 5%, а указывается размер оклада.
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
В виде начисления надбавки нужно убрать Запрашивать оклад. Тогда при назначении надбавки не нужно указывать размер оклада, а % не устанавливается, т.к. в формуле расчета указано само значение надбавки.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?