Как рассчитать сотруднику зарплату отдельным видом начисления?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Если сотруднику зарплата считается исходя не от оклада, а по часам замещения, в приеме не указывать размер оклада и надбавки, а создать документ Разовые начисления, указать вид расчета Замещение, внести сумму.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?