Неверный расчет доплаты работнику на 0,5 ставки (совмещение).

Если сотрудник работает на 0,5 ставки, то доплаты за совмещение, назначенные документом Совмещение, так же уменьшаются вдвое, как и основное начисление. Поэтому процент доплаты указать 100% (а не 50%), и доплаты рассчитаются верно. При необходимости можно создать новое начисление Доплата за совмещение с походящей формулой и назначить ее документом Кадровый перевод. Тогда документ Доплата за совмещение не использовать.