Как правильно ввести данные в ЗУП 8.3 по спецоценке условий труда, чтобы дополнительные тарифы и доплаты начислялись корректно, и не пересчитывались предыдущие периоды?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Для решения этого вопроса необходимо проделать такие шаги:
Шаг 1: перейти по следующему пути: Настройка-Расчёт зарплаты-Настройка состава начислений и удержаний. В открывшемся окне на вкладке "Прочие начисления" включить флаг "Надбавка за вредность".
Шаг 2: в разделе "Кадры" в документе "Штатное расписание" создать изменение штатного расписания по ссылке "Изменить текущее штатное расписание". Затем закрыть позицию по которой будут внесены результаты спецоценки, создать новую позицию кнопкой "Добавить позицию", на вкладке дополнительно указать условия спецоценки "Обложение страховыми взносами по дополнительному тарифу".
Шаг 3: Сделать кадровый перевод сотрудника на новую позицию штатного расписания (Раздел "Кадры"-Кадровый перевод).
Шаг 1: перейти по следующему пути: Настройка-Расчёт зарплаты-Настройка состава начислений и удержаний. В открывшемся окне на вкладке "Прочие начисления" включить флаг "Надбавка за вредность".
Шаг 2: в разделе "Кадры" в документе "Штатное расписание" создать изменение штатного расписания по ссылке "Изменить текущее штатное расписание". Затем закрыть позицию по которой будут внесены результаты спецоценки, создать новую позицию кнопкой "Добавить позицию", на вкладке дополнительно указать условия спецоценки "Обложение страховыми взносами по дополнительному тарифу".
Шаг 3: Сделать кадровый перевод сотрудника на новую позицию штатного расписания (Раздел "Кадры"-Кадровый перевод).
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?