По каким событиям сдавать отчет СЗВТД и как часто?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Отчитываемся один раз до получения положительного протокола. По Приемам и Увольнениям - не позднее следующего дня. По Переводам и выбору способа ведения трудовой - до 15 числа месяца, следующего за месяцем события, однако по выбору способа ведения трудовой деятельности крайний срок - 31.12.2020. Если сотрудник придет после этой даты, и сообщит об отсутствии заявления о выборе способа ведения по прежнему месту работы, мы обязаны зарегистрировать его Заявление и отослать по нему отчет не позднее 15 сила месяца, следующего после события.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?