Изменения в ТК РФ - как теперь отражать документ-основание при приеме?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
В документе Прием вместо Приказа теперь можно указывать Трудовой договор, т.к. согласно уведомлению ПФР, с ноября месяца Приказ не является обязательным документом-основанием для проведения Приема сотрудника.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?