Главная »
Линия консультаций » Зарплата и Управление Персоналом 8 » ЗУП-3 Зарплата » Как правильно ввести данные в ЗУП 8,3 по спецоценке условий труда. В декабре были выданы результаты спецоценки условий труда. Есть должность с возможностью досрочного выхода на пенсию класс 3,1(доплата к заработной плате 4% и доп.тариф 2%), а также несколько должностей с классом 3,1 с необходимостью доплаты 4%. В учетной политике были поставлены галочки в графах "есть сотрудники с выходом на досрочную пенсию". Как правильно ввести данные результаты в настройки должностей, чтобы доп.тарифы и доплаты начислялись корректно и не пересчитывались предыдущие периоды?
Как правильно ввести данные в ЗУП 8,3 по спецоценке условий труда. В декабре были выданы результаты спецоценки условий труда. Есть должность с возможностью досрочного выхода на пенсию класс 3,1(доплата к заработной плате 4% и доп.тариф 2%), а также несколько должностей с классом 3,1 с необходимостью доплаты 4%. В учетной политике были поставлены галочки в графах "есть сотрудники с выходом на досрочную пенсию". Как правильно ввести данные результаты в настройки должностей, чтобы доп.тарифы и доплаты начислялись корректно и не пересчитывались предыдущие периоды?
5 848
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
В настройках зарплаты включить флаг "Надбавка за вредность".
Создать изменение штатного расписания, закрыть позицию по которой будут внесены результаты спец. оценки, создать новую позицию, на вкладке дополнительно указать условия спецоценки обложение страховыми взносами по доп. тарифу. Сделать кадровый перевод сотрудника на новую позицию штатного расписания.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
Вы находитесь в разделе, посвящённом теме ЗУП-3 Зарплата. Здесь собраны актуальные вопросы и готовые решения, которые помогут вам быстро разобраться в нюансах.
