Что делать в "1С:ЗУП 8", если от ФСС пришел запрос для расчета пособия, а сотрудник давно уволен ?
Оценки: 1/0
Решение вопроса:
Законодательно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается уволенному сотруднику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения. При этом пособие назначается и выплачивается по его последнему месту работы.
Если все же такая ситуация произошла, то в программе необходимо:
● создать документ "Сведения о застрахованных лице (ФСС)" (раздел Кадры – Сведения о застрахованных лицах (ФСС)), в котором должна быть отражена дата увольнения сотрудника. Документ удобнее заполнить на основании документа увольнения
● также необходимо ответить фонду на его запрос . Для этого сформируйте документ " Ответ на запрос ФСС для расчета пособия" по уволенному сотруднику, в котором установите флажок "Пособие не требуется" и укажите причину неназначения пособия
Что нужно передать в ФСС РФ, если от фонда пришел запрос для расчета пособия, а сотрудник давно уволен в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)? :: Отвечает специалист 1С (1c.ru)
Если все же такая ситуация произошла, то в программе необходимо:
● создать документ "Сведения о застрахованных лице (ФСС)" (раздел Кадры – Сведения о застрахованных лицах (ФСС)), в котором должна быть отражена дата увольнения сотрудника. Документ удобнее заполнить на основании документа увольнения
● также необходимо ответить фонду на его запрос . Для этого сформируйте документ " Ответ на запрос ФСС для расчета пособия" по уволенному сотруднику, в котором установите флажок "Пособие не требуется" и укажите причину неназначения пособия
Что нужно передать в ФСС РФ, если от фонда пришел запрос для расчета пособия, а сотрудник давно уволен в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)? :: Отвечает специалист 1С (1c.ru)
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?