Навигация по разделам:

Как отразить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией так, чтобы право на отпуск сохранялось?

503
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Создать вид расчета с видом отсутствия Отсутствие по болезни (если нужно, чтобы право на отпуск сохранялось) или Отсутствие по невыясненным причинам (если право на отпуск на время отсутствия прерывалось). На вкладке Учет времени создать вид времени с кодом М или ПТД (код вида времени должен быть закреплен внутренними нормативными документами). Отсутствие оформляется документом "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)".
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:
Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Перезвоните мне
Перезвоните мне
Купить программу
Купить программу
Арендовать 1С
Арендовать 1С
Оставить отзыв
Оставить отзыв
Ошибка на сайте
Нашли ошибку на сайте
Ошибка в рецептуре
Нашли ошибку в рецептуре
Получить консультацию
Получить консультацию