Оформлено увольнение, выплачен расчет и отправлены отчеты, но сотрудник передумал увольняться, как это оформить в программе?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Пометить документ Увольнение на удаление. Переплата будет учтена при ближайшей выплате заработной платы по аналогии с авансом. По отчету ЕФС-1 подраздел 1.1. - как только первичный документ Увольнение будет помечен на удаление, в отчете при выборе сотрудника подтянется отмена (при выводе на печать в графе 11 будет установлен признак отмены - Х), отправить отчет с отменой. По сведениям о застрахованном лице - т.к. в СЭДО отсутствует понятие корректировки, необходимо заново создать анкету застрахованного лица - в ней информация уже не будет содержать даты увольнения и будет предоставлена в полном объеме.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?