Сотрудник в организации имеет основное место работы и внутреннее совместительство. Оформляем отпуск по уходу за ребенком. Как впоследствии оформить сотруднице выход на работу только по внутреннему совместительству?

Отпуск по уходу за ребенком по сотруднице, находящейся на двух местах работы, оформляется один на оба места работы, так как в данном документе используется справочник не сотрудники, а физические лица.
Когда оформляем выход на неполный раб. день документом Изменение условий оплаты отпуска по уходу, то по сотрудникам с несколькими местами работы появляется спец. таблица, где можно отметить, по какому рабочему месту оформляется выход

В результате по регистрам учета состояний записи формируются верно — выход на работу отражается только по 1 месту работы