Навигация по разделам:

Должен ли работодатель информировать ФСС об увольнении работника?

9
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Работодатель обязан информировать ФСС обо всех случаях прекращения права работника , в том числе и о расторжении с ним трудового договора. Уведомить ФСС об увольнении работника необходимо в срок не позднее 3 рабочих дней со дня увольнения (п. 43 Правил). Уведомление подается по форме, утв. приказом ФСС от 08.04.2022 № 119 (приложение № 6).

Источник: https://buh.ru/articles/documents/150574/
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:

Вопросы по разделу ЗУП-3 Кадры

Вы находитесь в разделе, посвящённом теме ЗУП-3 Кадры. Здесь собраны актуальные вопросы и готовые решения, которые помогут вам быстро разобраться в нюансах.

Посмотреть всё о ЗУП-3 Кадры.

В разделе «Вопросы линии консультаций» представлены проверенные ответы на популярные вопросы и их решения по теме ЗУП-3 Кадры.

Задавайте свои вопросы, получайте оперативные решения и экономьте время при работе с ЗУП-3 Кадры.

Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Получить консультацию
Получить консультацию
Перезвоните мне
Перезвоните мне