Навигация по разделам:

Должны ли мы включать премии в расчет стоимости дня/часа при оплате работы в праздники и выходные дни с 01.09.2024?

21
Оценки: 0/0
Решение вопроса:

Согласно письма Минтруда от 20.08.2024г. №14-1/ООГ-4992:
"Осуществление повышенной оплаты труда работникам, привлекаемым к сверхурочной работе, следует исходя из того, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются частью заработной платы работников."

Т.о, если премия ежемесячная приравнивается к зарплате, тогда включаем в расчет стоимости дня/часа, а например, материальная помощь (к отпуску) или разовые премии к праздничным датам, которые не включаются в систему оплаты труда, тогда такие выплаты не учитываются при определении размера оплаты за сверхурочную работу.

https://its.1c.ru/db/newsclar/content/490840/hdoc

Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:
Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Перезвоните мне
Перезвоните мне
Купить программу
Купить программу
Арендовать 1С
Арендовать 1С
Оставить отзыв
Оставить отзыв
Ошибка на сайте
Нашли ошибку на сайте
Ошибка в рецептуре
Нашли ошибку в рецептуре
Получить консультацию
Получить консультацию