Навигация по разделам:

Подача заявления на отпуск в КЭДО. Законно ли это?

3
Оценки: 0/0
Решение вопроса:

Коротко: да - подача заявления на отпуск через КЭДО законна при соблюдении требований к кадровому электронному документообороту (идентификация, подписание, доступность и хранение); для практики рекомендуем использовать 1С:Кабинет сотрудника как готовое решение с поддержкой шаблонов, маршрутов и журналов.

Какие документы незаконно перевести в КЭДО:

  • Акты о несчастном случае.
  • Приказы об увольнении,
  • Инструктажи (техника безопасности итд.)

Подача заявлений на отпуск через КЭДО юридически допустима, если обеспечены согласие сотрудников, надёжная идентификация/подпись и надёжное хранение. Для минимизации рисков и удобства внедрения используйте 1С:Кабинет сотрудника; при этом сохраняйте бумажные или иные обязательные формы для перечисленных исключений.

Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:

Вопросы по разделу 1С:Кабинет сотрудника

Вы находитесь в разделе, посвящённом теме 1С:Кабинет сотрудника. Здесь собраны актуальные вопросы и готовые решения, которые помогут вам быстро разобраться в нюансах.

Посмотреть всё о 1С:Кабинет сотрудника.

В разделе «Вопросы линии консультаций» представлены проверенные ответы на популярные вопросы и их решения по теме 1С:Кабинет сотрудника.

Задавайте свои вопросы, получайте оперативные решения и экономьте время при работе с 1С:Кабинет сотрудника.

Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Получить консультацию
Получить консультацию
Перезвоните мне
Перезвоните мне