Главная » Линия консультаций » Бухгалтерия 8 » БП Зарплата и кадры » Мы ведем учет заработной платы в программе 1С Бухгалтерия 8.3. С января 2018 года собираемся вести учет заработной платы в программе ЗУП. Нужно ли вносить остаток по заработной плате за декабрь 2017 года и затем сделать ее выплату и перенести в 1С Бухгалтерию? Или достаточно сделать начисление за январь 2018 года и дальше продолжать работать в ЗУП?

Навигация по разделам:

Решение вопроса считается устаревшим

Мы ведем учет заработной платы в программе 1С Бухгалтерия 8.3. С января 2018 года собираемся вести учет заработной платы в программе ЗУП. Нужно ли вносить остаток по заработной плате за декабрь 2017 года и затем сделать ее выплату и перенести в 1С Бухгалтерию? Или достаточно сделать начисление за январь 2018 года и дальше продолжать работать в ЗУП?

30.11.2017 10:10 945

Оценки: 0/0

Решение вопроса:

Если начало работы в ЗУП - январь 2018г., данные будут перенесены по состоянию на 01.01.2018, если выплата зарплаты за декабрь позже этой даты, то нужно будет продублировать ведомость на выплату зарплаты после переноса данных в ЗУП. Зарплату за январь 2018г. лучше начислять уже в ЗУП.

Предыдущий вопрос Следующий вопрос

Вопросы по разделу БП Зарплата и кадры

Вы находитесь в разделе, посвящённом теме БП Зарплата и кадры. Здесь собраны актуальные вопросы и готовые решения, которые помогут вам быстро разобраться в нюансах.

Посмотреть всё о БП Зарплата и кадры.

В разделе «Вопросы линии консультаций» представлены проверенные ответы на популярные вопросы и их решения по теме БП Зарплата и кадры.

Задавайте свои вопросы, получайте оперативные решения и экономьте время при работе с БП Зарплата и кадры.