Навигация по разделам:

СФР прислали письмо по расхождениям РСВ и ЕФС-1 подраздел 1.2 по сотруднику, что в РСВ показывают льготный стаж за период февраль-июль 2025г., а в ЕФС-1 по стажу нет данных. Проанализировали данные в программе, в период с 03.02 по 27.07 сотрудник работала как внутренний совместитель и да, у этой должности была вредность и льготный стаж. При этом по основному месту работы у нее не было льготного стажа. Как в ЕФС-1 подраздел 2.1 показать информацию по совместителям, мы же заполняем отчет по основному месту работы сотрудников?

1
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Разработчики ответили, что к сожалению, отражение периодов работы в качестве внутреннего совместителя в части сведений, отличающихся от состава сведений о стаже по основному месту работы, в программе на сегодняшний день не автоматизировано. Зарегистрирована задача: Учет стажа внутреннего совместителя в ЕФС-1. В ЕФС-1 подраздел 1.2  человек может оказаться ровно 1 раз, сколько бы рабочих мест он не занимал. Алгоритм автоформирования стажа имеет давно известное, но прочно забытое ограничение, - учитываются данные по основному месту работы, поэтому пользователь автозаполняет стаж и уточняет его исходя из занятости совместителя так, как считает нужным, но в рамках сведений одного застрахованного лица. СФР сообщили, что можно в ответ на запрос отправить пояснение о расхождениях.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:

Вопросы по разделу ЗКГУ 3 Зарплата

Вы находитесь в разделе, посвящённом теме ЗКГУ 3 Зарплата. Здесь собраны актуальные вопросы и готовые решения, которые помогут вам быстро разобраться в нюансах.

Посмотреть всё о ЗКГУ 3 Зарплата.

В разделе «Вопросы линии консультаций» представлены проверенные ответы на популярные вопросы и их решения по теме ЗКГУ 3 Зарплата.

Задавайте свои вопросы, получайте оперативные решения и экономьте время при работе с ЗКГУ 3 Зарплата.

Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Получить консультацию
Получить консультацию
Перезвоните мне
Перезвоните мне