Можно ли не использовать документ Табель?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Да, если все события с работниками зарегистрированы специализированными документами (Отпуск, Неявка, больничный, Командировка и т.д.).Для получения печатной формы использовать отчет Табель учета раблчего времени. Документ Табель используется только в тех случаях, когда нет иного способа зарегистрировать какие-либо изменения по работникам.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?