При увольнении сотрудника, который два месяца был на больничном, выдаются дни компенсации за опуск. Почему заполняются дни компенсации, если он не работал?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Если сотрудник был на больничном и за ним сохраняется рабочее место, то право на компенсацию отпуска сохраняется, в расчет среднего заработка больничный не включается.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?