Как провести больничный после увольнения сотрудника?

Больничный вносится в общем порядке и после увольнения. Внести больничный, в котором будет пересчет зарплаты, заполнить данные по больничному и заявление. На каждое заявление сформировать реестр, отправить сначала реестр на первичный больничный, затем другим реестром на продолжение. Если больничный выдан после даты начала нетрудоспособности, то должен быть заполнен председатель комисии.