Как правильно выплатить первичный больничный лист сотруднику, который уже уволен?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Если работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения из вашей компании и принес вам больничный лист, вы обязаны выплатить ему пособие из расчета 60% и отправить в ФСС для оплаты оставшейся суммы
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?