Сотрудник завершил службу в армии, но на работу не явился. Как оформить ?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
У сотрудника есть 3 месяца после завершения службы до выхода на работу. Если сотрудник не вышел по истечении 3 месяцев работодатель в праве уволить этого сотрудника. Сотрудник должен за 3 рабочих дня предупредить работодателя о выходе на работу и написать заявление на возобновление действия трудового договора. Работодатель может утчнить в военкомате информацию о дате завершения службы. https://its.1c.ru/db/stafft/content/35281/hdoc#:~:text=%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%20%D0%B8%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%B5%D1%82%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%20%D0%BE%20%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BE%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8,%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%20%D0%BD%D0%B5%20%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%B3%D1%83%D0%BB%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?