Сотрудникам выдаются квартальные премии, в настройках стоит "Премия, учитываемая полностью", но при расчете отпуска в мае 2024г. некоторые премии учитываются полностью, а некоторые учитываются частично. Почему?

Рассмотрим на примере. Премия за второй квартал 2023г. начислена в июне 2023г. базовый период, за который предоставляется премия с марта 2023г. по июнь 2023г. Для отпуска в мае 2024 расчетный период - это 12 предшествующих событию месяцев т.е. с мая 2023г. по апрель 2024 включительно. Базовый период премии за второй квартал частично или полностью не входит в расчетный период текущего отпуска. Такие премии должны быть пересчитаны пропорционально отработанному времени не зависимо, от настройки "Премия, учитываемая полностью".