Как оформить в программе больничный по сотруднику с приостановлением трудового договора по мобилизации?

При создании документа Больничный лист данные о приостановлении трудового договора вносятся в одноименную строку, при этом необходимо учитывать период, к которому относится приостановка - если она попадает в расчетные периоды, то эти данные необходимо заполнить, если приостановка произошла в текущем году - данные не заполняются.

Как видно из расчета среднедневного заработка, период приостановки исключается из календарных дней расчетного периода, что не дает работнику потерять в размере пособия по временной нетрудоспособности. Данный алгоритм утвержден в ст. 351.7 ТК РФ, и указывается при заполнении данных при приостановке в документе Больничный. После проведения документа при формировании Ответа на входящий запрос получаем автоматическое заполнение блока Приостановление трудовых договоров:

Количество дней периода при заполненном блоке автоматически уменьшается: