Навигация по разделам:

Если сотрудник предоставил при Приеме бумажную трудовую книжку, это будет считаться как уже осуществленный выбор в пользу ведения трудовой деятельности в бумажном виде?

0
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
Предоставление только бумажной трудовой книжки не является подтверждением выбора ведения трудовой деятельности, для внесения данных по этому событию с прежнего места работы должна быть предоставлена справка СТД-Р, где будет прямо указано - осуществлял ли сотрудник вышеуказанный выбор, и в какую дату это произошло. Так же документом, подтверждающим факт осуществления выборе ведения трудовой деятельности, является выписка из личного кабинета сотрудника на сайте ПФР. Без наличия этих документов данные о выборе способа ведения трудовой деятельности считаются не предоставленными, и в документе Прием не заполняется блок Выбор способа ведения трудовой деятельности по прежнему месту работы.
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Другие вопросы по теме:
Последние вопросы на сайте:
Форма обратной связи Вам помочь или не мешать?
Выберите удобный для Вас
способ обращения:
Задать вопрос
Задать вопрос
Перезвоните мне
Перезвоните мне
Купить программу
Купить программу
Арендовать 1С
Арендовать 1С
Оставить отзыв
Оставить отзыв
Ошибка на сайте
Нашли ошибку на сайте
Ошибка в рецептуре
Нашли ошибку в рецептуре
Получить консультацию
Получить консультацию