Ответы линии консультации
Что поменялось в расчете среднего заработка при увольнении сотрудника с 01.09.2025?
Оценки: 0/0
Решение вопроса:
По новым правилам средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется как (абз. 5 п. 9 Положения №540, письмо Минтруда России от 05.08.2025 №14-1ООГ-3551):
Средний дневной заработок * Среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в календарном году (с 1 января по 31 декабря), в котором произошло увольнение
Новый алгоритм расчета реализован в ЗУП 3.1 начиная с версий 3.1.30.248 и 3.1.34.57
Для этого в документ Увольнение с Датой увольнения начиная с 01.09.2025 на вкладку Условия увольнения добавлены новые поля:
- Среднемесячное количество дней (часов) – поле заполняется в программе автоматически согласно Графику работы сотрудника;
- Кратность выходного пособия – поле заполняется пользователем вручную.
Подробнее: https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33678:zup30
Эта информация оказалась полезной?
Как можно улучшить этот ответ?
Оставьте контактные данные, чтобы мы смогли Вам ответить:
